保育園や幼稚園で活躍する看護師の仕事内容と求められるスキル
子どもが好きで、看護師としての経験を生かしたいと考えている方の中には、「病院以外で働く方法」を探している方も多いのではないでしょうか。特に、保育園や幼稚園での看護師の需要は高まっており、子どもたちの健康管理や応急対応の役割を担うことが求められます。
保育園や幼稚園で働く看護師の仕事内容は、病院とは大きく異なります。医療行為を行う機会は少なく、主に子どもたちの健康管理やケガ・体調不良時の対応、衛生管理が主な業務です。また、保護者対応や職員の健康管理を担当することもあります。そのため、看護の知識だけでなく、子どもと関わるスキルやコミュニケーション能力が重要です。
子どもの健康管理における看護師の役割
保育園や幼稚園での看護師の最も重要な役割の一つが、子どもたちの健康管理です。子どもは体調の変化が激しく、突然の発熱や体調不良がよくあります。そのため、日々の健康チェックや体調不良時の適切な対応が求められます。
具体的な業務としては、以下のようなものがあります。
- 毎朝の健康観察（発熱や体調不良の有無を確認）
- けがの応急処置（すり傷や打撲など）
- 感染症予防（手洗いや消毒の指導、環境の清掃管理）
- アレルギー対応（食事管理や緊急時の処置）
- 健康教育（歯磨き指導や生活習慣のサポート）
また、保護者からの健康相談に対応することもあり、「どんな症状なら受診すべきか」「家庭でのケアの方法」などをアドバイスする場面も多いです。こうした対応力や、子どもたちのちょっとした体調の変化を見逃さない観察力が求められます。
保育園や幼稚園で必要とされる看護師スキルの具体例
病院と違い、保育園や幼稚園では看護師が単独で判断を求められる場面が多くあります。そのため、以下のスキルが特に重要になります。
1. 観察力と判断力
子どもは自分の体調を上手に言葉で説明できないことが多いため、顔色や表情、行動の変化を細かく観察する力が必要です。また、体調不良の際に「すぐに病院に連れて行くべきか」「少し様子を見るべきか」など、適切な判断が求められます。
2. コミュニケーション力
子どもだけでなく、保護者や保育士と円滑に連携するためのコミュニケーション力が重要です。特に保護者に対しては、不安を和らげるような説明や、分かりやすいアドバイスができることが求められます。
3. 緊急対応力
けがや急な体調不良時に、冷静に対応する能力が必要です。特にアナフィラキシーショックや熱性けいれんなど、命に関わるケースでは迅速な判断と対応が求められます。
4. 健康指導スキル
病気予防のための指導も看護師の大切な仕事です。例えば、手洗いやうがいの習慣づけ、適切な食事や生活習慣のアドバイスなど、子どもたちの健康を支えるための指導が求められます。
保育現場での看護師としての1日の流れ
保育園や幼稚園での看護師の1日は、病院勤務とは異なり、比較的決まったスケジュールで進むことが多いです。具体的な流れを紹介します。
8:00〜9:00 登園時の健康チェック
- 子どもたちの顔色や体調を確認
- 発熱や咳の症状がないかチェック
- 必要に応じて保護者に健康状態をヒアリング
10:00〜12:00 保育活動のサポート・健康指導
- 外遊びや室内遊び時のけがの対応
- 手洗いやうがいの指導
- 給食時のアレルギー対応
12:00〜13:00 休憩・保育士との情報共有
- 午前中の子どもたちの様子を共有
- 必要に応じて保護者に連絡
13:00〜15:00 体調不良児の対応・健康記録作成
- 午睡中の見守り
- 体調不良児の対応（看護室で休ませる、症状を記録）
- 必要に応じて医療機関への受診を調整
15:00〜17:00 保育士との連携・退勤準備
- 1日の健康記録をまとめる
- 保育士と子どもたちの健康状態について共有
- 必要な資料を作成し、翌日に備える
このように、病院での看護業務とは異なり、子どもたちと長時間接しながら健康管理を行うのが特徴です。そのため、体調の変化を敏感に察知する観察力や、周囲との協力が欠かせません。
保育園や幼稚園で働く看護師の魅力とメリット
夜勤がない！ワークライフバランスの取りやすさ
病院勤務の看護師にとって、夜勤は大きな負担の一つです。昼夜逆転の生活になることで体調管理が難しくなり、家族との時間も減ってしまいます。その点、保育園や幼稚園で働く看護師は基本的に日勤のみ。規則正しい生活リズムを維持できるため、家庭との両立がしやすくなります。
例えば、
- 朝は家族と一緒に食事をし、子どもを送り出せる
- 夕方には仕事が終わり、子どもを迎えに行ける
- 週末や祝日はしっかり休める
このように、家族との時間を大切にしながら働けるのが大きな魅力です。また、急な夜勤やシフトの変更がないため、計画的に家事や育児を進めやすい点もメリットといえます。
子どもと触れ合う楽しさとやりがい
病院では、患者さんの治療が主な仕事になりますが、保育園や幼稚園では子どもの成長を見守りながら健康管理を行うのが役割です。子どもたちの笑顔や元気な姿を見ることができるため、日々のやりがいを感じられます。
保育園や幼稚園での看護師の仕事には、以下のようなものがあります。
- 体調不良の子どもの対応（発熱、ケガの処置など）
- 感染症の予防対策や衛生管理
- 保護者への健康相談やアドバイス
- 職員と連携しながら、子どもの健康をサポート
病院のような緊急性の高い処置は少ないですが、その分、子どもたち一人ひとりに寄り添ったケアができます。また、子どもたちが「先生！」と元気に声をかけてくれることも、大きなやりがいの一つです。
休日・休暇体系と家庭との両立
病院勤務の場合、シフト制のため土日祝日が休みとは限らず、家族と休みが合わないことも多いです。しかし、保育園や幼稚園の看護師は、基本的に土日祝日が休みのため、家族と過ごす時間を確保しやすくなります。
具体的なメリットとしては、
- 子どもの学校行事に参加しやすい
- 長期休暇（夏休み・冬休み）が取りやすい職場もある
- 家族で旅行やイベントを計画しやすい
また、育児中のママにとっては、子どもの生活リズムと仕事のリズムが合うことで、無理なく働ける環境になります。仕事と家庭のバランスを取りながら、長く続けられる職場を探している方にとって、保育園や幼稚園での勤務はとても魅力的な選択肢です。
保育園や幼稚園で働く看護師の注意点
保育園や幼稚園での看護師の仕事は、病院とは異なる特徴があります。子どもたちの健康管理を担う重要な役割ですが、注意すべき点やデメリットも存在します。ここでは、保育園や幼稚園で働く際の具体的な課題と、その対策について詳しく解説します。
病院勤務とは異なる注意点
病院と比べると、保育園や幼稚園では医療設備が整っていないため、対応できる範囲が限られます。また、看護師一人で対応するケースも多く、臨機応変な判断が求められます。
注意すべきポイント
- 医療機器が不足している: 体温計や消毒液など基本的な物品はありますが、点滴やレントゲンなどの設備はありません。そのため、応急処置を施しつつ、医療機関への受診が必要かを迅速に判断する必要があります。
- 同僚に医療知識がない: 保育士や幼稚園教諭と連携をとる必要がありますが、医療知識がないため、症状の伝え方を工夫しなければなりません。
- 突発的な体調不良やケガが多い: 園児は予測できない行動をすることがあり、突然の発熱や転倒によるケガが日常的に発生します。
対策
- 応急処置の流れを事前にマニュアル化し、園全体で共有する
- 保育士や幼稚園教諭と定期的に研修を行い、医療知識を簡単な言葉で伝える
- すぐに対応できる救急セットを常備し、誰でも使えるようにしておく
限られた設備の中での業務
病院では医師の指示のもとでさまざまな医療行為を行えますが、保育園や幼稚園では看護師の役割が制限されることが多いです。たとえば、注射や点滴はできず、基本的には応急処置と健康管理が中心となります。
できることとできないこと
できること
- 園児の健康チェック（体温測定、視診）
- けがの応急処置（すり傷の消毒、湿布の貼付）
- アレルギー対応（エピペンの使用は医師の指示が必要）
- 保育士への衛生指導
できないこと
- 医師の指示なしでの薬の処方や投薬
- 注射や点滴
- 専門的な医療処置（縫合、骨折の固定など）
対応策
- できる範囲の対応を明確にし、職員や保護者にも理解してもらう
- 緊急時には速やかに病院や救急車の手配ができるようにしておく
- 保護者と連携し、持病のある子どもの対応マニュアルを作成する
保護者対応や緊急時の負担
保育園や幼稚園での看護師の仕事は、子どもだけでなく保護者とのやりとりも重要な業務の一つです。特に、アレルギーや持病を持つ園児の対応、感染症の流行時には保護者への説明が求められます。
負担になりやすいポイント
- 保護者の不安が大きい: 園での体調不良やけがに対し、保護者は敏感です。適切な説明が求められます。
- 緊急時の判断が難しい: 発熱や転倒によるケガなど、すぐに病院へ行くべきか判断を迫られる場面が多いです。
- 感染症対応が大変: インフルエンザや胃腸炎などが流行すると、園内の衛生管理と保護者への連絡が必要になります。
対策
- 保護者に対し、体調不良時の対応や園の方針を事前に説明する
- 園児の健康状態を記録し、保護者が確認しやすいようにする
- 感染症対策を徹底し、発生時にはすぐに対応できる体制を整える
保育園や幼稚園で働く看護師は、病院とは異なる環境の中で、子どもたちの健康を守る重要な役割を担います。医療行為の制限や緊急時の判断、保護者対応など、注意すべき点は多いですが、適切な準備と対策を行えばスムーズに業務を進めることができます。看護師としての知識を活かしながら、園児の成長を見守るやりがいのある仕事です。
保育園看護師になるための応募方法や条件
未経験でもOK？保育園・幼稚園の看護師求人の探し方
保育園や幼稚園で働く看護師に興味があっても、「未経験でも大丈夫？」と不安に思う方は多いでしょう。結論から言うと、未経験でも保育園看護師として働くことは可能です。ただし、求人の探し方を工夫することが重要になります。
保育園・幼稚園の看護師求人を探す方法
- 転職サイトを活用する
保育園や幼稚園の看護師求人は、病院やクリニックに比べて少ないため、専門の転職サイトを利用すると効率よく探せます。「看護師 転職 保育園」などのキーワードで検索すると、専用の求人サイトが見つかるでしょう。 - 自治体のホームページをチェックする
公立の保育園や幼稚園では、自治体が直接求人を出していることがあります。自治体の公式サイトにある「採用情報」ページをこまめに確認すると良いでしょう。 - 知人やママ友ネットワークを活用する
保育園看護師の求人は、紹介や人づてに広がることもあります。元同僚やママ友のネットワークを活用し、情報を得るのも良い方法です。
未経験者向けの求人も少なくありません。特に「研修制度あり」「ブランクOK」と書かれているものは、未経験者にも安心です。
保育園看護師として採用されるためのスキルと資格
保育園看護師に求められるスキルは、病院での仕事とは少し異なります。具体的にどのようなスキルや資格が必要なのかを解説します。
必要な資格
- 正看護師または准看護師の資格
看護師として働くためには、正看護師または准看護師の資格が必須です。保育園や幼稚園では、どちらの資格でも働くことができます。 - 保育士資格（あると有利）
保育士資格がなくても看護師として働けますが、持っていると採用されやすくなります。特に「保育士資格を持つ看護師」を優遇する園もあります。
求められるスキル
- 子どもへの対応力
保育園や幼稚園では、子どものケガや体調不良にすぐ対応する必要があります。小児科経験があると有利ですが、なくても子どもの特性を学んでおくと安心です。 - 保護者とのコミュニケーション力
看護師として保護者と接する場面も多いため、丁寧な対応が求められます。「なぜこの処置をしたのか」をわかりやすく説明できると信頼を得やすくなります。 - 感染症予防の知識
保育園は集団生活の場であり、感染症が広がりやすい環境です。手洗い指導や消毒の管理など、感染対策の知識が必要になります。
これらのスキルを持っていると、採用される確率が高まるでしょう。
転職成功のポイントと注意点
保育園看護師として転職を成功させるためには、いくつかのポイントを押さえることが大切です。
転職成功のポイント
- 子ども好きであることをアピールする
保育園では、子どもと接する時間が長くなります。面接では「子どもと関わるのが好き」「成長を見守りたい」といった思いを伝えると好印象です。 - 求められるスキルを事前に学んでおく
保育園では応急処置や感染症対策の知識が役立ちます。事前に小児看護の基礎を学んでおくと、自信を持って働けるでしょう。 - 勤務条件をしっかり確認する
勤務条件は園によって異なります。以下のポイントを確認しましょう。- 勤務時間（早朝や延長保育の対応があるか）
- 休日（完全週休2日制か、土曜日勤務があるか）
- 給与（病院勤務に比べて低めのことが多い）
転職時の注意点
- 病院勤務とは異なる業務内容に注意
保育園では、医療処置よりも「健康管理」が中心です。「病院のような看護をしたい」と考えているとギャップを感じることがあります。 - 求人が少ないため早めに動く
保育園看護師の求人は病院に比べて少ないため、求人が出たら早めに応募するのがポイントです。
転職を成功させるためには、事前の情報収集が大切です。自分に合った職場を見つけ、無理なく働ける環境を整えましょう。
新卒看護師が病院以外を選ぶ際のポイント
病院以外の職場で働きたいと考える新卒看護師の方も増えています。その中でも保育園や幼稚園での看護師の仕事は、子どもと関わることができる魅力的な選択肢です。しかし、新卒で病院以外を選ぶ際には、いくつかの注意点があります。
病院以外の職場を選ぶ際のポイント
- 求められるスキルを理解する
- 小児看護の知識や応急処置のスキルが必要
- 保護者とのコミュニケーション力も求められる
- 勤務時間や給与を確認する
- 病院よりも勤務時間は規則的なことが多い
- 給与は病院勤務より低めになる可能性がある
- キャリア形成を考える
- 将来の転職やスキルアップに影響する可能性も
病院以外での就職は、不安や疑問も多いですが、しっかりと情報を集め、自分の働き方に合った職場を選ぶことが大切です。
新卒で保育園や幼稚園への就職は可能？
結論から言うと、新卒で保育園や幼稚園に就職することは可能です。ただし、病院勤務とは異なり、求人数が限られているため、事前にしっかりと情報収集をする必要があります。
新卒で保育園看護師になるためのポイント
- 求人情報をこまめにチェックする
- 求人数が少ないため、早めの応募が重要
- 保育園や自治体の公式サイトも確認する
- 小児看護の知識を身につける
- 学生時代に小児科実習の経験を積む
- 保育園看護師向けのセミナーに参加する
- 面接対策をしっかり行う
- 「なぜ病院ではなく保育園なのか？」という質問に明確に答えられるよう準備する
- 保護者対応の経験やコミュニケーション能力をアピールする
新卒でも、しっかりとした準備をすることで保育園や幼稚園での就職は可能です。興味がある場合は、早めに行動を開始することが成功のカギとなります。
保育園看護師としてキャリアをスタートする利点
新卒で保育園看護師として働くことには、いくつかの大きなメリットがあります。病院勤務とは異なる働き方ができるため、自分のライフスタイルに合った選択肢のひとつになります。
保育園看護師のメリット
- 規則的な勤務時間
- 基本的に日勤のみで、夜勤がない
- 生活リズムが整いやすく、健康的な働き方ができる
- 子どもの成長を見守ることができる
- 子どもたちと長期間関わり、成長を支えるやりがいがある
- 予防医療や健康管理のスキルが身につく
- 保護者との関係が築ける
- 保育士と連携しながら、子どもの健康を支える役割を担う
- 保護者とのコミュニケーションスキルが向上する
病院のように高度な医療行為を行う機会は少ないですが、子どもたちの健康を守るという大きな役割を担う仕事です。子どもが好きな方にとっては、充実した毎日を送れる職場になるでしょう。
新卒看護師が知っておくべき教育体制と研修内容
新卒で保育園看護師になる場合、病院とは異なり、研修制度が充実していないケースが多いです。そのため、自分で学ぶ姿勢が特に重要になります。
保育園看護師向けの研修内容や学ぶべきこと
- 基本的な応急処置の知識
- けがや発熱時の対応方法
- アレルギーや持病のある子どもへの対応
- 保育園での健康管理業務
- 健康診断の補助や日々の健康観察
- 感染症対策や予防接種の管理
- 保護者や保育士との連携
- 保育士との円滑な情報共有
- 保護者対応のコツや相談対応スキル
研修制度が整っていない場合は、自治体や民間団体が主催する研修に積極的に参加することをおすすめします。また、先輩看護師や保育士とコミュニケーションをとりながら、現場での経験を積んでいくことも重要です。
保育園や幼稚園での人間関係とチームワーク
保育園や幼稚園で働く看護師は、医療の専門家としてだけでなく、園の一員として円滑な人間関係を築くことが求められます。医療機関とは異なり、保育士や園長、保護者との関わりが多く、協力しながら子どもたちを支えることが重要です。ここでは、保育現場での人間関係とチームワークについて詳しく解説します。
保育士や園長との連携と役割分担
看護師がスムーズに働くためには、保育士や園長との連携が欠かせません。お互いの役割を理解し、協力することで子どもたちの健康管理がより効果的になります。
看護師の主な役割
- 園児の健康チェック（検温や視診）
- 体調不良時の応急処置
- 持病を持つ子どもの医療的ケア（吸入やアレルギー対応など）
- 感染症予防のための環境管理
- 保護者への健康相談
保育士との連携ポイント
- 園児の体調変化に気づいたら、速やかに情報を共有する
- 看護師だけで判断せず、保育士や園長と相談して対応を決める
- 保育士が行うこと、看護師が行うことを明確にすることで業務の負担を減らす
園長とは、園の方針や対応方針について定期的に話し合い、健康管理のルールを決めておくことが大切です。
現場で大切なコミュニケーションスキル
保育園や幼稚園で働く看護師には、高いコミュニケーション能力が求められます。医療機関とは異なり、医療の専門知識がない人と接することが多いため、分かりやすい言葉で説明する力が必要です。
コミュニケーションのポイント
- 優しく、分かりやすく説明する：専門用語は使わず、誰でも理解できる言葉を選ぶ
- 相手の話をよく聞く：保育士や保護者の話をしっかり聞くことで、信頼関係を築く
- 冷静な対応を心がける：トラブルが発生したときも感情的にならず、落ち着いて話す
また、子どもたちとの接し方も重要です。子どもは大人以上に敏感に感情を察知します。怖がらせないように、優しく安心感を与える話し方を心がけましょう。
トラブルを防ぐための人間関係のコツ
どんな職場でも人間関係のトラブルはつきものですが、保育園や幼稚園では特にチームワークが重要です。トラブルを防ぐために、以下のポイントを意識しましょう。
- 日頃から感謝の気持ちを伝える
「ありがとうございます」「助かりました」など、感謝の言葉を積極的に使うことで、関係が円滑になります。 - 自分の意見を押し付けない
看護師としての知識を活かすことは大切ですが、保育士には保育士の専門性があります。お互いの意見を尊重しながら、最適な方法を探る姿勢が大事です。 - ルールを明確にする
業務の範囲が曖昧なままだと、トラブルの原因になります。健康管理に関するルールや役割分担を事前に話し合い、明確にしておきましょう。 - 適度な距離感を保つ
仕事仲間とは良好な関係を築くことが大切ですが、無理に仲良くしようとするとストレスになることもあります。適度な距離感を保ちつつ、礼儀正しい関係を意識すると良いでしょう。
保育園や幼稚園での看護師の仕事は、医療機関とは異なるやりがいがあります。人間関係に悩むこともあるかもしれませんが、チームワークを大切にすることで、子どもたちにとってより良い環境を作ることができます。看護師としての経験を活かしながら、新しい職場で充実した毎日を送りましょう。
保育園看護師の給料・待遇と転職事情
保育園看護師の給料相場と収入の特徴
保育園で働く看護師の給料は、勤務する施設や地域によって異なります。しかし、一般的な傾向として、病院勤務の看護師よりも少し低めの水準となることが多いです。これは、夜勤がなく、勤務時間が安定しているためです。
保育園看護師の平均年収
常勤
- 公立：約476万円
- 私立：約408万円
非常勤
- 公立：約298万円
- 私立：約250万円
出典：なーすではたらこ「保育園看護師の仕事内容｜やりがいや魅力、給料やよくある悩み」
また、待遇面では以下のような特徴があります。
待遇面での特徴
- 日勤のみの勤務が基本（夜勤なしで家庭との両立がしやすい）
- 残業が少ない（定時で帰れることが多い）
- 土日祝日が休みの職場が多い
- 福利厚生が整っている場合もある（保育士と同様の待遇を受けられるケースあり）
ただし、施設によっては正職員ではなく契約社員やパートとしての採用が多く、雇用の安定性が課題となることもあります。そのため、転職を検討する際には、雇用形態や福利厚生をしっかりと確認することが大切です。
保育園での経験からのキャリアアップの可能性
保育園での勤務は、病院とは異なる経験が得られる貴重な機会です。子どもと接する中で、小児看護や発達支援に関する知識が深まり、将来的なキャリアアップにもつながります。
保育園看護師として経験を積むことで広がるキャリア
- 小児専門病院への転職（小児看護の専門知識を活かせる）
- 保健センターや行政機関での勤務（母子保健に関する仕事へステップアップ）
- 養護教諭（学校看護師）への道（資格を取得することで学校での勤務が可能）
- 看護師としての独立・起業（子ども向けの健康相談や講師活動）
また、保育園では看護師が1人しか配置されていない場合が多いため、判断力や対応力が養われます。その経験を活かして、病院勤務時よりも主体的に行動できる看護師へと成長できるでしょう。
さらに、保育園では「保育士」としての役割も求められることがあるため、保育士資格を取得してキャリアの幅を広げる看護師もいます。
転職サイトやエージェントを利用した効率的な求人探し
保育園看護師の求人は、一般の病院勤務とは異なり、求人数が限られています。そのため、転職を成功させるには効率的に求人を探すことが重要です。
転職活動をスムーズに進めるためのポイント
- 転職サイトを活用する
- 「保育園 看護師」「小児看護 求人」などのキーワードで検索
- 保育園専門の求人を扱うサイトを利用する
- 転職エージェントに相談する
- 自分に合った求人を紹介してもらえる
- 履歴書の添削や面接対策のサポートを受けられる
- 非公開求人の情報を得られる
- 自治体の求人情報をチェックする
- 保育園看護師は、自治体が直接採用しているケースもある
- 公務員としての雇用となる場合もあり、安定した収入を得られる可能性がある
- 保育園の公式サイトを確認する
- 保育園のホームページには、ハローワークなどには掲載されていない求人情報が載っていることがある
転職を考える際には、「自分がどのような働き方をしたいのか」を明確にし、それに合った求人を選ぶことが大切です。子育て中のママ看護師にとって、日勤のみで働ける保育園看護師の仕事は非常に魅力的な選択肢のひとつです。転職サイトやエージェントをうまく活用し、自分に合った職場を見つけましょう。
まとめ
保育園で働く看護師の仕事は、病院勤務とは異なるやりがいがあり、子どもの成長を間近で見守ることができます。また、夜勤がないため、子育てと両立しやすい環境が整っています。
一方で、給料は病院勤務より低めの傾向があり、正職員の求人が少ないという課題もあります。そのため、転職の際には雇用形態や待遇をしっかりと確認し、将来的なキャリアアップの可能性も考えながら職場を選ぶことが大切です。
転職活動を進める際は、転職サイトやエージェントを活用し、より良い条件の求人を見つけるようにしましょう。子どもと関わる仕事に興味がある看護師の方は、ぜひ保育園看護師としての働き方を検討してみてください。
